Hesse/Schrader – Berufsstrategie / Einstellungstest – Tipps
- Geposted am 25. Jul, 2009 in den Kategorien Offtopic
Einstellungstest ja oder nein? Heutzutage ist es eigentlich schon Standard einen Einstellungstest bzw. einen Eignungstest zu machen wenn man sich um eine neue Stelle bewirbt, egal ob es um ein Berufswechsel oder eine Ausbildungsstelle geht. Das Unternehmen möchte ja gerne wissen was man kann oder auch nicht. Bei der schriftlichen Bewerbung kann man etwas übertreiben, sich ins rechte Licht rücken oder auch ein bisschen schummeln was den Lebenslauf und das Können angeht. Der Eignungstest soll helfen die Spreu vom Weizen zu trennen. Aber das ist so eine Sache. Ich glaub jeder der sich schon mal auf solch einen Test vorbereitet hat, hat sich die Bücher von Hesse und Schrader angeschaut. Die beiden Herren (beide Diplompsycholgen) geben einem Tipps und verraten Tricks wie man sicher durch die Prüfungen kommt. Ich hab von vielen gehört, dass die Bücher nichts taugen und man lieber so in den Test gehen soll. Was kommt das kommt. Aber, die letzten Einstellungstest die ich gemacht habe waren aus den Büchern von Hesse und Schrader direkt raus kopiert. Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Unternehmen so dumm sind. Man muss die Bücher nur ein- bis zweimal durch arbeiten und schon kennt man die Lösungen. Ich glaub nicht, dass das Sinn der Sache ist. Gut, mir kam es gelegen. Ich kann jedem nur raten, die Bücher wenigstens zu überfliegen.